全站熱銷第六次儒佛會通論文集(上、下合售)驚喜分享
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內容簡介: 博客來書店第六次儒佛會通論文集(上)內容簡介儒學篇：
- 「家」--儒佛爭論與會通的處所（主題演講）／鄔昆如
- 儒家形上思想中三學連結之生命哲學／黃培鈺
- 從《晦菴題拔》看文公心目中的蘇子／邱德修
- 儒學形上思想探源—以周初的天命觀為核心／林碧玲
- 《倫語》的倫理思想之探究／呂健吉博客來網路書店
- 儒家哲學的兩種原型研究及其創作轉化／歐崇敬
- 儒家「義利之辨」對「宗教」解讀的意義—以孔孟荀義利觀為例之研究／楊秀宮
- 王陽明「四句教」析論／劉桂標
- 熊十力哲學體用關係探究—以《新唯識論》為例—朱敬武
- 論性情形上學如何可能／陳振崑
- 如何理解錢賓四先生「孔子朱子學脈論」--從《論語新解》理解《朱子新學案》／許炎初
- 儒學的主體理論／英冠球
第六次儒佛會通論文集(下)內容簡介佛學篇：
- 試論部派佛教的「人類來源說」／黃俊威博客來
- 從《愣嚴經》「十番辨見」試論「真心」之體認／胡健財
- 《金剛經》的無相境界／杜保瑞
- 《十二門論》中的因果觀／孫長祥
- 牟宗三先生論佛教的圓教／黃敏浩
- 從如來藏三義到天台佛性論／賴賢宗
- 華嚴五教止觀形上哲理探／俞懿嫻
- 忽滑谷快天對台灣佛教思想界的影響／釋慧嚴
- 譬喻與推証的矛盾—佛教經典詮釋中的一些方法論難題／謝大寧
- 佛教布薩制度的研究／羅因
- 「見山只是山」--不立文字與禪形上美學的終極關懷／曾議漢
博客來網路書局
就算再苦，也要笑一笑
| 要以人為師，不要好為人師
| 鬼吹牛
| 得了便宜又賣乖：用「乖巧」代替「乖張」
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談人際關係(無書，2CD)
| 幽默「贏」遍天下
| 別把話說太死、別把事做太絕
| 厚黑學看人性的優點
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- 作者： 華梵哲學系/主編 新功能介紹
- 編者：郭朝順
- 出版社：唐山出版社 新功能介紹
- 出版日期：2002/07/15
- 語言：繁體中文
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小習慣，決定你要哪一種人生：行為科學改變千萬人的好命法則
| 早上1分鐘的習慣，改變你的人生
| 2個字的祝福：每年為自己找到完美新字詞，就能達成新目標！
| 給40歲的嶄新開始
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給大一外甥的40封信：一起聊聊學校不會教的事
| 改變人生的29個練習：真正的渴望，應該是從內心自然湧現的，強求來的就算到手了，也不會覺得幸福。
| 20幾歲的智慧：我不懂人生，只想樂活
| 30歲，美極了！－走過懵懂，最漂亮的年紀，正要開始。
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內容來自YAHOO新聞
IT人力缺口達5.4萬人 軟體工程師需求最高
全球ICT年度盛會「Computex」在台北熱鬧開展，物聯網、VR、雲端系統、機器人、AI人工智慧…等科技題材發燒，帶動IT人才議題發酵。人力銀行業者發現，國內IT人才缺口高達5.4萬人，其中軟體工程類人員最缺，非科技業對IT人才的需求也在近2年大幅提升，且IT高階主管多成為企業決策核心幕僚，重要性可見一斑。
104人力銀行今(2)日發布「科技風雲報告」，包含軟體工程類、工程研發類、網管類人員、研發部門高階主管、資訊部門高階主管等5大類，IT人員總職缺數高達5.4萬人，其中以軟體工程類人員需求2.7萬人最高，較2年前成長49%，成為市場主流人力。
最需要IT人才的3大產業，分別為軟體及網路相關業、電腦及消費性電子製造業、半導體業，合計缺口達3.2萬人。由於新興科技發展，金融業致力FinTech，批發業、零售業也須要軟體工程類、工程研發類人力，進行大數據資料庫開發、雲端系統建置，同樣釋出不少IT工作機會，年增幅明顯高於各大產業。
104資訊科技資訊長臧柏皓表示，IT人員不再只是傳統的系統維護角色，反而是引進創新技術的重要推手，像是資訊長、技術長、資安長等關鍵主管，已是多數企業CEO的決策核心幕僚，肩負營運策略思考、擴大企業競爭優勢、解決商務或發現商機創造獲利、協助發展新事業等責任。
企業聘用5大IT人才，約有7成錄用年資3年以下的求職者，甚至有4成歡迎「無工作經驗」者投遞履歷，不僅反映出企業求才若渴，年輕人架構未來系統的規畫能力，也正是多數公司所需，成為畢業季新鮮人求職的優勢。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/it人力缺口達5.4萬人-軟體工程師需求最高-235423261.html
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